Kasvun tukeminen ja ohjaus
OPINTOKÄYNTI LÄHIHOITAJAN TYÖN
KENTÄLLÄ
Opintokäynnin tavoitteena on
tutustua sosiaali- ja terveysalan työpaikkoihin ja siellä työskentelevän lähihoitajan tai vastaavissa tehtävissä
työskentelevän henkilön työtehtäviin ja ammattivaatimuksiin lähihoitajan työn
näkökulmasta. Tehtävä toteutetaan tekemällä opintokäyntikäynti ja haastattelemalla
siellä työskentelevää lähihoitajaa.
Opintokäynnin kohteeksi voit
valita vanhustenhuollon (laitoshuolto, päiväkeskukset, kotihoito), laitoshuolto,
asumisyksiköt/palvelukoti, vammaistyön, (päihdehuollon) yksityisen
terveydenhuollon, kotihoidon, varhaiskasvatuspalveluiden, koulun
(koulunkäyntiavustaja mm.), 3. sektorin esim. palvelut ja toimipisteet.
Tehtävä
tehdään pareittain/kolmen opiskelijan ryhmässä ja opiskelijat ottavat yhteyttä
ko. työpaikoille ja sopivat käynnin ajankohdan.
·
Opintokäyntiä
ja raportointia varten varataan
6.9.2016 koko päivä. Raportin yms.
esityksen kirjoittamiseen
Opiskelijat
esittelevät tutustumiskohteet haastattelutietojen ja hankkimansa materiaalin
(esitteet) pohjalta Marin tunneilla 12.9
. Opiskelijat
tutustuvat ennalta haastattelemansa henkilön työpaikan
www.sivuihin.
Tutustumiskohteesta selvitettäviä
asioita:
A.
Yksikön perustiedot
- tutustuminen
toimitiloihin (toimivuus asiakkaan /työntekijöiden näkökulmasta, viihtyisyys,
sijainti)
- työntekijät
(lukumäärä, koulutus)
- toiminnan
rahoittaja
B.
Asiakkaat
-
kenelle ja minkä ikäisille palvelu on
tarkoitettu?
-
millaisiin asiakkaan tarpeisiin palvelu vastaa?
-
pystytäänkö palvelua tarjoamaan kaikille
halukkaille?
-
miten asiakkaat ovat tulleet palvelun piiriin?
-
mikä merkitys palvelulla on asiakkaalle?
C.
Toiminta
-
mitkä ovat toiminnan sisältö, tavoitteet,
periaatteet, muodot?
-
toiminnan nykyiset ja tulevat haasteet..
-
(voimavaralähtöisyys, toimintakyvyn tukeminen,
kuntouttava työote; miten näkyvät työn tekemisessä/työntekijän arjessa?)
D.
Yhteistyö
-
keiden kanssa yksikkö tekee yhteistyötä?
(viranomaisverkosto/läheisverkosto)
-
miten yhteistyötä tehdään?
E.
Haastateltava työntekijä
-
mitkä ovat haastateltavan työtehtävät?
-
mitkä lait ohjaavat työntekoa, palvelua?
-
millainen koulutus haastateltavalla
työntekijällä on?
-
miten hän on ylläpitänyt ja kehittänyt
ammattitaitoaan?
-
mikä on työssä antoisaa?
-
miten työntekijöiden työssä jaksamista tuetaan?
-
millaisia kokemuksia on haastavista
asiakastilanteista?
-
mitä tietoja/taitoja työssä tarvitaan?
-
millaista asennetta työnteko edellyttää ?
-
muuta
F.
Mitä opin/pidin tärkeänä tutustumiskäynnistä.
Millaisia ajatuksia, ihmettelyjä, tunteita käynti herätti?
G.
Tee lyhyt kirjallinen yhteenveto Marille sekä
lyhyt esitys luokalle
Tehtäviin liittyvissä kysymyksissä ota
yhteyttä:
Mari Tero
0408687621